求职市场竞争异常激励，即使拥有对口的专业知识和技能也无法保证你觅得理想工作。你必须知道如何有效地推销自己，掌握一些求职技巧，以吸引雇主注意。

如何求职？想要获得雇主的认可，你需要证明自己既有相关的专业知识又有较强的沟通能力。

一般而言，所有优秀的营销案例都是首先确定目标受众的切实需求，然后确定与之相符的产品定位。求职也是同理，你必须通过一系列完美的表现来提供理想的解决方案。

以下6种实用的求职技巧将解答你关于如何求职的疑惑：

求职技巧一、明确目标受众求职的基本技巧-知彼知己，百战不殆。此技巧同样适用于求职。在投递简历前充分了解你的潜在雇主。做尽可能多的前期调查，明确目标公司崇尚的理念及其重视的技能、个性与知识。利用职位描述作为线索，思考此职位在公司运营大局中的作用。

求职技巧二、熟知个人“卖点”如何求职？首先，在求职前对自身进行全面的客观的评估，了解自己的价值。USP (unique selling point)意为“独特销售主张”。这个术语在市场销售部门和全国上下都流传甚广。它是指一个产品或品牌从同类竞争者中脱颖而出的独特亮点。弄明白自己的专属“卖点”，它可能是你的专业培训或者以往经历与个人兴趣的独特结合。一旦你用心打磨出自己的专属“卖点”，一定要展现给自己的潜在雇主。

求职技巧三、“卖弄”行业术语申请新职位时，你掌握的术语可能会起重要作用。了解哪些重要词组和热点词汇是此行业的潜在雇主所追求的。特定领域的某些工作可能需要特别的技能和训练。如果行业热点词汇能为你所用，那就大胆用吧。

求职技巧四、展示个性特色在千篇一律的求职候选人中如何脱颖而出？我们所建议的求职基本技巧是：求职时可以增加一点特色和个性。没有人是只擅长专业技能的机器，雇主可能期望看到你更人性化一面。你的兴趣、热情和个人特长都是你的一部分，所以别忘了展现自己是全面发展的个体。

求职技巧五、把握时代脉搏时刻关注行业发展和行业新闻，确保自己的知识时时更新，不被边缘化。阅读行业出版物，浏览有影响力的博客和网站，你可能会发现在面试阶段，他们能为你解答问题提供信息或论点。

求职技巧六、善用网络资源网络使推销自己变得比以往任何时候都便捷。社交网站，如领英等，都是快捷有效的交流渠道。完善自己的社交渠道，善用社交网站拓展关系网，借此，发现新的工作机遇。